組合沿革(設立から平成9年3月31日)

平成3年11月8日　設立
有志22社で協同組合シー・ソフトウェア設立

設立目的

• 企業体質の強化
• 優秀なる人材の確保
• 技術のレベルアップ
• 魅力ある信頼性のある組織
• 健康保険組合の設立

平成４年５月２１日　第１回通常総会（平成３年１１月８日〜４年３月３１日）

年間重点活動　「組織拡大」

• 6専門委員会
  総務委員会･共同企画委員会･教育事業委員会･受注斡旋委員会･広報委員会･求人委員会
  
• 定例理事会（毎月第2木曜）･月例会（毎月第3水曜）開催
  
• 役員改選
  ＜代表理事＞飯豊　周二
  ＜副理事＞武次靖雄＜専務理事＞賀来直樹
  ＜理事＞合田千起・高橋紘躬・菅原薫・泉水澄男・田村幸男・井田利明
  ＜監事＞高橋惠ニ・横井善吉
• 組合正会員28社・賛助会員1

平成５年５月２８日　第２回通常総会（平成４年４月１日〜５年３月３１日）

年間重点活動　「事業の充実」

• 助成金認定団体指定
  1．千葉県中小企業団体中央会関係　「組合情報化促進企画調査事業」年1回
  2．雇用・能力開発機構千葉センター関係　「第１種労働人材確保推進事業」3年間
• 事務局体制の確立　事務局設置
• 組合正会員35社・賛助会員2社

平成６年５月１８日　第３回通常総会（平成５年４月１日〜６年３月３１日）

年間重点活動　「組織活動の実践」

• 助成金認定団体指定
  千葉県中小企業団体中央会関係　「組合情報ネットワーク化事業」1年間
• ７専門委員会拡大　組織拡大委員会設置
• 「会社概要」及び会報「ネットワーク」創刊号・2号発行
• 大学就職指導者との情報懇談会開催
• 第１回経営者セミナー及び技術者セミナー開催
• 共同受注事業　「販売管理システム」受注
• 組合正会員34社・賛助会員2社

平成７年５月２３日　第４回通常総会（平成６年４月１日〜７年３月３１日）

年間重点活動　「実践と全員参加の組合」

• 会報「ネットワーク」　3号発行・4号発行
• 第２回経営者セミナー及び技術者セミナー開催
• 第１回合同企業説明会開催
• 共同受注事業　「組合情報化促進企画調査事業」
• 大学教授との就職に関する懇話会開催
• 組合正会員32社・賛助会員2社

平成８年５月２３日　第５回通常総会（平成７年４月１日〜８年３月３１日）

年間重点活動　「人材育成及び組織拡大の推進」

• 助成金認定団体指定
  雇用・能力開発機構千葉センター　「第2種労働人材確保推進事業」2年間
• 会報「ネットワーク」　5号・6号・7号発行
• 第2回合同企業説明会開催
• 第3回合同企業説明会開催
• 第3回経営者セミナー及び技術者セミナー開催
• 「パソコンセミナー‘96」開催
• 第１回ボウリング大会開催
• 先進組織団体との交流
• 組合正会員31社・賛助会員1社

平成９年５月２１日　第６回通常総会（平成８年４月１日〜９年３月３１日

年間重点活動　「目指そう　50組合員体制」

• 組織変更
  7専門委員会 → 3部会制＜総務部・事業部・教育部＞
• 会報「ネットワーク」　8号発行
• 第4回経営者セミナー及び技術者セミナー開催
• 第4回合同企業説明会開催
• 「パソコンセミナー‘97」開催
• 先進団体との交流
• 組合正会員36社・賛助会員1社