教育部

経営者の資質向上と技術者のレベルアップ

• 経営者及び技術者の研修・セミナーの開催
• 人材育成に関するセミナーの企画運営

今期は、米国景気の減退傾向、中国での日本パッシソグと不透明で厳しい環境でのスタートとなりました。当組合を取り巻く環境も決して好転したとはいえません。
その中で「人打育成」は、経営者としても強化すべき共通点です。
今年度は新たな事業として、千葉職業能力開発短期大学校と共催で「オーダーメイド型セミナーを開講します。
平成17年度から認定された「中小企業人材確保堆進事業助成金」の事業計画をベースとしてニーズにあったセミナー・研究会を開催していきます。

具体案として

• 経営者向けは、研究会として4回開催をします。
• 技術者向けは、職場の若いSEが参加できる「技術者セミナー」を企画します。
• 新人及び内定者向けは、PCを使った「新入社員研修会」を企画します。
• 新人向けマナーを中心としたマニュアルの作成をいたします。
• 新たに個別の技術習得コースを設覆し、技術ニーズの高いコースを単年度20名程度が受講できるようなコースも計画しています。

以上、助成金を有効に利用した各対象者層別でのセミナーを計画し、内容の質的なレベルアップと時間的制約の検討を行い、改善していきます。